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Responsabilité sociale
Découvrez comment nous abordons les conditions de travail dans notre chaîne d'approvisionnement – de notre Code de conduite et de notre manière de collaborer avec nos partenaires de production à notre coopération avec le rapport de la Fair Wear Foundation.
Environnement et ressources
Sur cette page, vous découvrirez comment nous, chez OCEANSAPART, abordons les sujets liés à l'environnement et aux ressources. Cela inclut nos calculs de CO₂, notre gestion des matériaux, ainsi que nos directives internes sur la gestion environnementale et chimique.
Matériaux & produits bruts
Nos produits sont livrés sans aucun emballage superflu. Cela signifie moins de déchets et une utilisation plus raisonnée des ressources. La seule exception concerne les articles de couleur claire – nous les emballons dans des sacs en polyéthylène pour les garder propres et protégés. Nous travaillons également à augmenter l’utilisation de matériaux recyclés dans nos vêtements pour faire des choix plus intelligents et responsables. Plus d’informations à venir bientôt !
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Nous ne nous considérons pas comme une entreprise durable – car comme toute entreprise de production, nous consommons des ressources et générons des émissions.
Ce que nous faisons, en revanche : nous nous confrontons consciemment à nos impacts et nous nous développons là où nous avons une influence directe.
Cela commence par notre propre environnement de travail.
Nous évaluons régulièrement où nous pouvons économiser des ressources ou améliorer nos structures au bureau. Pas parfait – mais conscient et continu.Quelques exemples de nos bureaux :
🌱 Environnement- 100 % d'électricité issue de sources d'énergie renouvelables
- Des fournitures de bureau choisies de manière réfléchie
💛 Vivre ensemble
- Accompagnement en santé mentale en collaboration avec Nilo Health
- Des modèles de travail flexibles comme le télétravail et trois bureaux où les compagnons à quatre pattes sont aussi les bienvenus
- Un environnement de travail qui prend en compte des besoins variés – notamment grâce à des espaces accessibles
Mais pour nous, la responsabilité ne s'arrête pas au bureau.
Tout au long de notre chaîne d'approvisionnement, nous abordons également de manière structurée les impacts sociaux et environnementaux. Nous développons progressivement notre stratégie matériaux et évaluons en continu où l'utilisation de matériaux recyclés est techniquement pertinente et réalisable.
De plus, nous collaborons avec la Fair Wear Foundation et analysons de manière structurée notre chaîne d'approvisionnement ainsi que les conditions de travail chez nos partenaires de production.
La perfection n'existe pas dans les chaînes d'approvisionnement mondiales – mais nous pouvons faire évoluer nos processus étape par étape. -
Nous assumons notre responsabilité envers les personnes de notre chaîne d'approvisionnement. Nous sommes conscients que des conditions de travail dignes ne sont pas un état que l'on atteint une fois pour toutes, mais un processus continu.
C'est pourquoi nous travaillons à créer de la transparence, à identifier systématiquement les risques le long de notre chaîne d'approvisionnement et à en déduire des mesures d'amélioration appropriées. Nous développons continuellement nos processus d'approvisionnement internes. Nous maintenons un échange régulier avec nos partenaires de production et abordons activement les conditions de travail. De plus, nous collaborons avec la Fair Wear Foundation, ce qui nous permet d'identifier les risques dans la chaîne d'approvisionnement de manière précoce et de mettre en œuvre des mesures concrètes pour les réduire étape par étape.
En complément, nous recourons à des audits externes – par exemple dans le cadre d'amfori BSCI ou de standards comparables – afin de mieux évaluer les risques et d'impulser des améliorations ciblées. -
Pour 2024, nous avons calculé nos émissions de CO₂. Les émissions de Scope 3 provenant de domaines tels que les produits, les transports et les voyages d'affaires ont été recensées, car les données fiables concernant d'éventuelles émissions de Scope 1 et Scope 2 n'étaient pas disponibles pour la période considérée. Les résultats nous aident à mieux comprendre où nous pouvons agir – par exemple au niveau des matériaux et de notre production.
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Pour nous, la durabilité n'est pas un état, mais un processus de développement continu.
Actuellement, nous nous concentrons sur la création de plus de transparence dans notre chaîne d'approvisionnement et le développement de nos processus internes. Nous regardons de plus près – les conditions de travail, les matériaux et les impacts environnementaux – avec l'objectif d'analyser ces sujets de manière approfondie et d'en déduire des prochaines étapes concrètes.
Nous savons que ce processus prend du temps. C'est d'autant plus important pour nous de rester ouverts, de continuer à apprendre et d'assumer notre responsabilité le long de la chaîne d'approvisionnement de manière structurée.