Leggings
Sportbeha's
Sets
Nieuw
Alle Producten
Bestsellers
Cadeaubonnen
Aanbieding
Ons rapport over duurzaamheidsvoortgang
Waar we vandaag staan en waar we nog aan werken. Een open blik op onze supply chain, het klimaat, materialen en de mensen met wie we samenwerken
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Ontdek meer over hoe wij omgaan met arbeidsomstandigheden in onze toeleveringsketen – van onze Gedragscode en de manier waarop we samenwerken met onze productiepartners tot onze samenwerking met het Fair Wear Foundation-rapport.
Milieu & Middelen
Op deze pagina ontdek je hoe wij bij OCEANSAPART onze CO₂-uitstoot berekenen en het energieverbruik in onze productie meten – en wat we daarvan leren.
Grondstoffen & Producten
Op deze pagina ontdek je welke materialen wij bij OCEANSAPART gebruiken, volgens welke standaarden we ze kiezen en hoe we onze materialen stap voor stap verder ontwikkelen.
Contact
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact met ons op.
Jouw ESG-team
Marie, Lisa en Steffi.
sustainability@oceansapart.com
-
Wij zien onszelf niet als een duurzaam bedrijf – want net als elk producerend bedrijf verbruiken wij grondstoffen en veroorzaken wij emissies.
Wat we wél doen: we gaan bewust om met onze impact en ontwikkelen ons verder waar we directe invloed hebben.
Dat begint bij onze eigen werkomgeving.
We beoordelen regelmatig waar we op kantoor grondstoffen kunnen besparen of structuren kunnen verbeteren. Niet perfect – maar bewust en continu.Enkele voorbeelden uit onze kantoren:
🌱 Milieu- 100% stroom uit hernieuwbare energiebronnen
- Kantoorbenodigdheden die we bewust kiezen
💛 Samenwerking
- Ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid in samenwerking met Nilo Health
- Flexibele werkmodellen zoals thuiswerken en drie kantoren waar ook viervoeters welkom zijn
- Een werkomgeving die rekening houdt met verschillende behoeften – onder andere door toegankelijke ruimtes
Maar voor ons stopt verantwoordelijkheid niet op kantoor.
Ook in onze toeleveringsketen pakken we sociale en ecologische impact gestructureerd aan. We ontwikkelen onze materiaalstrategie stapsgewijs en beoordelen doorlopend waar het gebruik van gerecyclede materialen technisch zinvol en haalbaar is.
Daarnaast werken we samen met de Fair Wear Foundation en analyseren we onze toeleveringsketen en de arbeidsomstandigheden bij onze productiepartners op een gestructureerde manier.
Perfectie bestaat niet in mondiale toeleveringsketens – maar we kunnen onze processen stap voor stap verder ontwikkelen. -
Een simpel ja of nee bestaat hier niet.
Eerlijke arbeidsomstandigheden zijn geen toestand die je één keer bereikt, maar een doorlopend proces. Wat betekent "eerlijk" voor ons? Bijvoorbeeld duidelijke regels rond werktijden, lonen, veiligheid op de werkplek en medezeggenschap – onderwerpen die in de dagelijkse praktijk echt een rol spelen.
We werken samen met geselecteerde productiepartners en leggen sociale en ethische eisen vast voor die samenwerking. We staan voortdurend in contact met onze partners en ontwikkelen onze interne inkoopprocessen steeds verder.
Sinds 2025 is OCEANSAPART lid van de Fair Wear Foundation. Die helpt ons om risico's in de toeleveringsketen vroegtijdig te herkennen en daaruit passende maatregelen af te leiden – waarbij we zowel naar het land- als het fabrieksniveau kijken. Eén keer per jaar beoordeelt de Brand Performance Check van Fair Wear onder meer hoe zorgvuldig we deze risico's in kaart brengen en er maatregelen uit afleiden. Dat is geen bewijs van eerlijke omstandigheden, maar eerder een aanleiding om onze processen elk jaar verder aan te scherpen.
Aanvullend maken we gebruik van externe audits – bijvoorbeeld in het kader van amfori BSCI of vergelijkbare standaarden – om risico's beter te kunnen inschatten en verbeteringen gericht in gang te zetten.
Mondiale toeleveringsketens zijn complex. Beweren dat de omstandigheden perfect zijn, zou niet eerlijk zijn. Voor ons is het belangrijk om goed te blijven kijken, transparant te blijven en stap voor stap aan onze processen te blijven werken.
-
Voor ons is duurzaamheid geen toestand die je één keer bereikt, maar een doorlopend proces. Op dit moment ligt onze focus op het creëren van meer transparantie in onze toeleveringsketen en op het verder uitbouwen van onze interne processen.
Concreet betekent dat: we analyseren systematisch arbeidsomstandigheden, materialen en milieueffecten om daaruit de volgende stappen af te leiden. Daarbij werken we samen met de Fair Wear Foundation en maken we aanvullend gebruik van externe audits, bijvoorbeeld in het kader van amfori BSCI of vergelijkbare standaarden.
We weten dat dit proces tijd kost. Daarom is het belangrijk voor ons om alert te blijven, te blijven leren en verantwoord te handelen door de hele toeleveringsketen heen.